治安維持、刑罰強化
・ノンキャリア警察官でも昇進しやすくする
出世をするためには、
キャリアとして
警察官になる必要があり、
つまり、
ノンキャリアの現場の警察官は、
その時点で
出世コースから外れます。
キャリアは
警察大学校に４月に入校し、
夏過ぎには
大都市の警察署に配属され、
その時点で
すでに警部補。
キャリア組は
無試験でどんどん昇進していく。
一方、
ノンキャリアの場合、
１８歳で警察官になった後、
警部補になるまで最短でも８年かかる。
キャリアと違って
昇進するためには、
勤務しながら昇進試験を受けなければならない。
事件で忙しく、
試験も受けられない事もあるだろう。
現場の能力は高いのに
試験は苦手って人もいるだろう。
現場の最前線の警察官のうち、
ほんの数％でいいから、
事件を解決したり、
実力がある人は
特例でどんどん昇進できるようにするべきだ。
そうする事で
現場のモチベーションも上がるし、
現場の事を良く知った人が昇進するのは、
捜査活動を円滑にする事にもなる。
まぁ、
キャリアは、
その権力を保ちたいだろうから、
実力成果主義で昇進できるのは、
ほんと数％に絞れば、許容できるのではないか。
高卒で警察官になった若者にも
大きな目標とチャンスを与える制度を作りたい。
